第一場
受試學生:陳佳汶(T11132110)
論文題目:台糖公司公益行銷、企業認同與工作敬業關係研究,以企業社會責任為調節變項
口試時間:113年6月17日(一)14:00-15:00
口試地點:J510
口試委員:余明助老師、黃良志老師、李孟修老師
第二場
受試學生:蘇家雄(M11032004)
論文題目:包容性領導對員工工作滿意度之影響:以心理賦權為中介與自我效能為調節
口試時間:113年6月17日(一)15:00-16:00
口試地點:J510
口試委員:余明助老師、黃良志老師、李孟修老師
第三場
受試學生:盧盈廷(T11132114)
論文題目:公共衛生護理人員工作上情緒勒索嚴重程度與身心健康關聯性-以使命感為調節變數
口試時間:113年6月19日(三)14:00-15:00
口試地點:J508
口試委員:王光旭老師、吳宗憲老師、李易駿老師、張素嫻老師
第四場
受試學生:阮秋銀(M11032016)
論文題目:越南勞工在新冠肺炎疫情下焦慮狀態與幸福感--以社會支持之調節變項
口試時間:113年6月19日(三)14:00-16:00
口試地點:J510
口試委員:曾憲立老師、李芸蘋老師、吳偉寧老師
第五場
受試學生:陳映慈(M11032006)
論文題目:民眾對政府提供COVID-19線上資訊的信任研究
口試時間:113年6月19日(三)16:00-17:30
口試地點:J510
口試委員:曾憲立老師、李芸蘋老師、吳偉寧老師
第六場
受試學生:吳奇玲(T11132103)
論文題目:衛生所護理人員的嚴謹性人格特質與工作投入及加班行為之關係研究--以使命感為調節變項
口試時間:113年6月20日(四)13:00-14:00
口試地點:J510
口試委員:李芸蘋老師、林政佑老師、王議賢老師
第七場
受試學生:王麗滿(T11132101)
論文題目:一起玩就會有向心力?從職場友誼與個人授權領導探討工作場所樂趣與員工凝聚力的關係
口試時間:113年6月20日(四)14:00-15:00
口試地點:J510
口試委員:李芸蘋老師、林政佑老師、王議賢老師
第八場
受試學生:廖庭毅(T11132118)
論文題目:護理主管LMX領導效能對護理人員離職傾向及異常事件發生率之關係研究--以外向性人格特質為調節變項
口試時間:113年6月20日(四)15:00-16:00
口試地點:J510
口試委員:李芸蘋老師、林政佑老師、王議賢老師
第九場
受試學生:林昭如(T11132106)
論文題目:顧客不文明行為對第一線服務人員的工作熱情影響之研究:探討人際關係資源的干擾效果
口試時間:113年6月25日(二)12:00-13:30
口試地點:J510
口試委員:林政佑老師、林佳燕老師、周恩頤老師
第十場
受試學生:劉秋玲(T11132113)
論文題目:繁文縟節會打消戶政人員的工作熱情嗎?以工作自主性為調節變數
口試時間:113年6月26日(三)14:00-15:00
口試地點:J508
口試委員:王光旭老師、陳敦源老師、王靖興老師
第十一場
受試學生:江秀玲(T11132102)
論文題目:政府部門社工人員工作壓力與心理健康關係之研究--以復原力為中介變項
口試時間:113年6月28日(五)11:00-12:00
口試地點:J509
口試委員:余明助老師、林伶瑾老師、秦兆瑋老師
第十二場
受試學生:李雪華(T11132105)
論文題目:探討情緒勞務與職場退縮之關係:以主管支持、自我調節為調節變項
口試時間:113年6月28日(五)13:00-14:00
口試地點:J510
口試委員:余明助老師、林佳燕老師、陳宥欽老師、林伶瑾老師
第十三場
受試學生:黃淑華(T11132112)
論文題目:臺灣科技產業品質管理人員工作壓力與職業倦怠關係之研究:心理彈性中介效果
口試時間:113年6月28日(五)14:00-15:00
口試地點:J510
口試委員:余明助老師、林佳燕老師、陳宥欽老師、林伶瑾老師